随着业务多样性，需要维护的应用越来越多，对维护人员的专业技能越来越高，企业寻找合适人选也越来越难。因此，将企业信息化运维工作交予专业运维团队管理，企业可以方便的获取高水平的人员技能，改善技术服务，提供新技术支持。而且，使企业更关注自己的主业，帮企业节约了人力成本开支。
业 务 挑 战
 无IT人员 没有专业人员对公司业务系统提供强有力的技术运维支持 |
 变动频繁 针对人员不稳定，后续人员不能及时对接，对业务的影响 |
 运维增负 业务系统的增加，需要专注的专业技术人员对业务的支撑 |
 降低成本 专业团队的运维，可以减少人员编制，从而降低公司成本 |
服 务 内 容
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 桌面运维 电脑软硬件的优化与升级，应用软件的安装与维护，病毒的预防与查杀，各类软硬件故障处理，相关配件评估推荐，及厂商协调。
网络运维 网络性能的评估与调优，故障的排查与修复，调整不合理的网络拓扑结构及现有网络通讯设备，定期巡视设备，控制卡的状态，电缆的连接是否正常。
系统运维 AD,CRM,ERP相关业务系统的账号，数据的管理，备份；服务器的日志，硬件运行状态是否正常。虚拟化，云端公共基础应用的日常运维。
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方 案 优 势
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业务方面 专业运维推动企业注重核心业务，专注于自己的核心竞争力，这是信息技术资源专业团体运维的最根本原因。
财务方面 专业运维可以削减开支，控制成本，重构信息系统预算，从而解放一部分资源用于其他目的，正可以弥补企业自身的欠缺。
技术方面 能获得高水平的信息技术工作者的技能，改善技术服务，提供接触新技术的机会，可以将价值链中的每个环节都由最适合企业情况的专业公司完成。
人力资源 企业无需扩大自身人力规模，减少了因人才聘用或流失而花费的精力、成本以及面临的压力，节省了培训方面的开支，并增加了人力资源配置的灵活性。
企业战略 可以提高服务响应速度与效率，来自专业运维商的专业技术人员可以将企业信息技术部门从日常维护管理这样的负担性职能中解放出来，减少系统维护和
管理的风险，同时也增强了该部门的信誉。
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